ประกันชีวิตกลุ่ม
- สร้างหลักประกันทางการเงินให้แก่พนักงานและครอบครัวกรณีเสียชีวิตอันมีสาเหตุมาจากทั้งการประสบอุบัติเหตุ หรือการเจ็บป่วย
- ให้ผลประโยชน์ความคุ้มครองการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุสาธารณภัยเพิ่มเป็น 2 เท่า จากอุบัติเหตุทั่วไป และความคุ้มครองเป็นแบบ Continental – Scale
คุณสมบัติของกลุ่มที่มีสิทธิสมัครเอาประกัน
- ธุรกิจขนาดกลางที่ประกอบด้วยจำนวนพนักงานประจำ 50 คนขึ้นไป
- ธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีจำนวนพนักงานมากกว่า 200 คน ขึ้นไป สามารถกำหนดความคุ้มครองได้โดยไม่ต้องเลือกตามแผนประกันที่ระบุไว้
- คุ้มครองพนักงานที่มีอายุระหว่าง 15 – 64 ปี
- อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปี
หลักเกณฑ์ในการเข้าร่วมเป็นสมาชิก
- พนักงานทั้งหมดจะต้องเข้าร่วมทำประกันภัย
- พนักงานกรอกใบสมัครขอเอาประกันภัย
- วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัยจะเป็นวันถัดไปหลังจากเอกสารได้ส่งถึงฝ่ายประกันกลุ่ม และอนุมัติรับประกันภัยแล้ว
- กรณีที่มีพนักงานเข้าร่วมทำประกันภัยระหว่างปีกรมธรรม์วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัย จะเป็นวันแรกที่พนักงานเริ่มปฏิบัติงานเต็มเวลา
เบี้ยประกันภัย
- เบี้ยประกันภัยชำระเป็นรายปี
- นายจ้างเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันภัย
เอกสารประกอบการสมัคร
- ใบคำขอเอาประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงาน (สำหรับนายจ้าง)
- สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
- ใบสมัครขอเอาประกันพนักงาน
การเลือกแผนประกันภัย
- พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยและอยู่ในตำแหน่งงานเดียวกันจะต้องสมัครทำประกันภัยแบบแผนเดียวกัน
- กรมธรรม์สามารถประกอบด้วยแผนประกันไม่เกินกว่า 3 ระดับแผน (กำหนดแผนประกันได้สูงสุด 3 แผน ต่อ 1 กรมธรรม์)
